De IT-consultant Sparkle countert de krapte op de arbeidsmarkt op zijn eigen manier: door mature medewerkers aan te trekken en hun veel vrijheid en een positieve werkomgeving te bieden. “We hebben ooit mensen weggehaald bij een klant met een autoritaire leider. Daar verkozen we people boven profit”, zegt CEO Kristof Van de Loock.
Kristof Van de Loock richtte Sparkle zes jaar geleden op, onder de vleugels van de Cronos-groep, om bedrijven te helpen bij complexe dataprojecten. Soms nemen die te veel tijd en middelen in beslag. Dat probeert Sparkle te vermijden door de projecten sneller en efficiënter te doen verlopen. Intussen is Sparkle geëvolueerd van een technisch bedrijf naar een holistische datapartner die bedrijven helpt maximaal waarde en inzichten te halen uit data die verspreid zitten in en buiten de organisatie. Lien Keulemans kwam 2,5 jaar geleden aan boord, om negen maanden later volwaardig partner te worden. Sparkle is het derde bedrijf waarin ze…
Leave a Comment