Nu de grootste uitdagingen wat stabiliseren, plant 51% van de Belgische bouwbedrijven aanwervingen het komende half jaar. Maar hierbij vormt zich een nieuwe uitdaging. Want slechts een kwart van de jongeren is geneigd om voor een job in de bouw te kiezen. Vooral omwille van misperceptie rond jobzekerheid, carrièremogelijkheden, work-life balance en klimaatimpact van de sector, zo stelt consultant BDO vast in een wereldwijd onderzoek bij meer dan 700 bouwbedrijven en -werknemers in 8 landen waaronder België.
Een frisse aanpak van talentstrategie en communicatie over milieu-impact en maatschappelijke bijdrage zijn nodig om aan de aantrekkende vraag te kunnen voldoen, adviseert BDO. Sectorfederatie Embuild Vlaanderen onderschrijft de problematiek en heeft alvast straffe ambities om dit aan te pakken.
De bouwsector heeft de afgelopen jaren heel wat uitdagingen gekend. Inflatie, problemen in de toeleveringsketen,…
Lees verder bij www.bouwenwonen.net
Leave a Comment